建築土木資材から工事手配までを行う「建築事業部」と産業機械・機械工具の卸を担う「機械事業部」を二本柱に、歴史と実績を積み上げてきた商社です。
新入社員研修
入社式から新入社員全員で本社研修後、本社や各デスク、勤務先へ配属になります。基本の社会マナーや経営陣自らの講義などの座学。また、他事業部の先輩とも同行し、全備全体の営業について学べます。
相・連・報
ホウレンソウ？全備での順番は相談→連絡→報告です。新人の方も一人で悩まず、すぐ相談！そんな環境を大事にしています。
(朝礼前後のミーティング)
福利厚生
花見、社内旅行、忘年会など全員が参加する会社です！自社でも展示会を行い、新商品を手に取る機会は多いです。
（2019年度社員旅行の風景）
募集要項
やりがい営業職は、お客様のお困りごとだけではなく、気づいていない潜在的な課題も含めてヒアリングします。そのため、「働きやすくなった」「負担が減った」など、お客様のお喜びの声を直に聞くことができるので、やりがいを感じることができます！また、当社には資格取得支援があるため、資格取得などの頑張りに応じて資格奨励金が出ます！
| 募集職種 | 営業職（10年後、20年後の全備を作っていこうという意欲のある、前向きな考えの、行動力のある人を求めています！！） |
|---|---|
| 応募資格 | 大学・短大・専門学校・高校卒業見込 運転免許は必要 |
| 主な仕事内容(①又は②) | ＜①産業機械のルート営業＞ 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対して、産業機械のルート営業を行います。扱う商品は、各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等の商社機能を備えています。取付工事まで一貫して行える点が大きな強みであり、お客様の大半が何十年と続く、長いお付き合いがあります。＜②建築資材のルート営業＞ 大手・中堅ゼネコンや、工事会社へのルート営業をご担当いただきます。 扱う商品は、建築物に使われる手すりや階段、ブラインド、フェンス等の金物を中心に、床材や壁材などの建物に取り付けるあらゆる資材まで多岐に渡ります。個人目標はありますが、一人でも多く達成できるよう担当の割り振りを行っています。お客様とコミュニケーションを取って関係性を築いていくことが重要です！もちろん、先輩がサポートしますので安心してください！ |
| 入社後の流れ | まずは座学による研修を1〜3週間おこないます。その後、先輩のサポート、配達業務などサブとしての役割を担っていただきます。OJTによるサポート体制が整っているので、安心してご応募ください！ |
| キャリアパス | まずは先輩のサポートを経て、担当のお客様を持っていただきます。主任、係長へとキャリアステップし、将来は チームをまとめる責任者として、ご活躍いただけます。未来の幹部候補として、営業から会社内部により深く関わり、経営に携わる幹部候補を目指していただきます！ |
| チーム/組織構成 | 1チーム3〜4人体制です。 |
| 歓迎するスキル | パソコン・語学のスキル 電気・機械・建築・土木に準ずる資格 |
| 給与 | 大卒初任給 固定給： 200,000円 |
| 諸手当 | 残業見込手当・役職手当・家族手当・資格取得支援手当 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（7、12月） |
| 主な勤務地 | 岡山、広島 |
| 勤務時間 | 週初め 8:00～17:00 休憩60分 上記以外の営業日 8：30〜17：30 休憩60分 ※年間休日121日 （土日休み） |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日 土日休み ※年間で3日間程度、展示会や研修旅行を実施（勤務扱い） ■夏季休暇/冬期休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■労働者災害補償保険 ■確定給付企業年金加入 ■社用車完備 ■健康診断（年1回） ■交通費支給 上限11,000円 ■社員旅行・忘年会など |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） |
応募方法
下記エントリーシートに記入して soumu@zenbi.co.jp まで送付ください。
エントリーシート
お問い合わせ
(株)全備 総務部 佐々木 浩孝
TEL：（086）244-0001 FAX：（086）243-9216
